De ce staff de Competitive Intelligence?
In economia de astazi, avantajul competitiv deriva mai putin din procesul de business care poate fi usor copiat sau reprodus (ca, de exemplu, in industria producatoare, distributie sau IT) si, mai mult, din procesul tacit al cunoasterii care creeaza noi metode de business, modele si produse. O echipa de intelligence este un compozit multifunctional de oameni care, in urma unui proces sistematic si continuu de scanare a mediului exterior organizatiei, genereaza intelligence actionabil cu scopul fundamentarii deciziilor strategice. 

Cine poate lucra intr-o echipa de CI?
O echipa de competitive intelligence este formata din persoane cu abilitati de lucru cu informatia, cu foarte bune abilitati de analiza si sinteza , cu rezistenta buna la stresul informational si o capacitate buna de decizie. Si daca oamenii mai sunt si prietenosi, deschisi catre noutate, extraverti, cu abilităţi de comunicare interpersonală, pragmatici si cu spirit de colaborare, atunci sunt facuti pentru CI. Desigur, loialitatea si abilitatile interpersonale de lider fac din profesionistul in CI omul de incredere al senior-managementului. Noi recomandam ca echipa de CI sa fie selectionata intern din personalul companiei.

De cati oameni e nevoie pentru o echipa de CI?
Marimea unei echipe de CI este data de marimea organizatiei in care functioneaza. Sunt companii multinationale care au staff de CI de sute de persoane in zeci de tari, si sunt si companii mai mici care au unul sau doi oameni dedicati acestei activitati.

Full-time sau part-time?
Depinde de marimea companiei, de amploarea procesului de CI in companie, de vechimea sau noutatea functiei de CI in companie, de valoarea adaugata adusa de profesionistul in CI si perceputa de management, de entuziasmul si dedicarea cu care-si face treaba echipa de CI…